△ 갈릴레오 온도계

환경부는 12.22일(목) 기자간담회를 열고, 한국환경자원공사와 환경관리공단을 통합하여 2010.1.1일 한국환경공단을 출범한다고 밝혔다.
이 자리에는 한국환경공단 설립위원장인 이병욱 환경부차관과 박승환 초대 이사장 내정자가 참석하여 양 기관의 통합배경과 통합내용을 설명하고, 통합공단의 미래 핵심기능과 경영전략 등을 제시하였다.
이병욱 차관은 민간이 수행 가능한 사업을 과감하게 위탁하는 등 전체 인력 2,165명의 16.2%인 350명을 2012년까지 단계적으로 감축하는 한편, 조직 슬림화를 통해 한국환경공단을 ‘효율적인 조직’으로 설계하였다고 밝혔다
이번 개편은 양 기관의 기능을 전면 재검토하여 폐비닐수거처리, 하수관거 BTL사업 민간이관, 유사중복기능의 통폐합 등 기능을 효율화하고, 미래 핵심기능 위주로 재편한다. 사업조직은 핵심사업의 효율적 수행을 위해 ‘매체;기능 혼합조직’으로 설계하고, 본사는 9개 본부를 6개로, 지사는 13개를 8개로 통합하여 ‘작고 효율적인 조직’으로 개편된다. 정원은 유사·중복·사업축소 170명, 민간위탁 411명 등 총 581명(△26.8%)을 감축하는 대신, 기후변화대응, 환경보건 등 핵심사업 수행을 위해 79명(+3.6%)을 전환배치하고, 저탄소 녹색성장, 환경보건 등 신규사업에 152명(+7.0%)을 증원한다. 이와 더불어, 성과연봉제, 임금피크제, 직급정년제 등 선진 경영시스템을 도입하여 경영효율화를 적극 추진해 나갈 계획이다.
이어서 박승환 초대 이사장 내정자는 한국환경공단의 미래 핵심기능과 비전 및 경영전략을 제시하고, 앞으로 한국환경공단을 저탄소 녹색성장의 주역으로 발전시켜 나가겠다고 포부를 밝혔다. 국내외에서 핵심 이슈로 부상하고 있는 “기후변화대응 및 온실가스관리”, “물환경개선”, “순환형자원관리”, “환경보건서비스”, “정책지원 및 환경산업지원” 등을 5대 핵심기능으로 제시하였으며, 이를 성공적으로 실현하기 위하여 “녹색성장의 글로벌 리더! 한국환경공단”으로 비전으로 설정하고, 통합조직의 융합, 인력관리 효율화, 노사관계 합리화 등 경영시스템 선진화를 통하여 목표를 달성한다는 경영전략을 제시하였다
내년 1월 1일 출범하는 한국환경공단(K eco)은 대기, 수질 및 폐기물 등 환경매체별 통합기능을 수행하게 됨으로써 전문성과 기술력을 갖춘 환경종합 전문기관으로 다시 태어난다.시대의 요구에 부응하는 최고의 경쟁력 있는 공공기관으로서 온실가스 감축, 기후변화대응 등 국제 환경변화를 선도하는 한편, 유기적으로 통합된 환경관리로 대국민 환경서비스의 질을 제고하고, 21C 국가 성장동력 확보를 위한 저탄소 녹색성장 실천에도 중추적인 역할을 수행할 것으로 기대된다.

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